Bij outplacement  begeleiden wij medewerkers - vanuit een ontslag of werkeloosheidssituatie - naar een nieuwe baan. Interpooling adviseert en ondersteunt organisaties wanneer werkgever en werknemer uit elkaar gaan, bijvoorbeeld door een strategische bedrijfsbeslissing. Of het nu gaat om een fusie, overname, reorganisatie of bedrijfssluiting, wij begeleiden en bemiddelen vertrekkende medewerkers naar een passende werkkring.

In de visie van Interpooling is zorgvuldige, persoonlijke begeleiding van de kandidaat een voorwaarde voor blijvend succesvolle (her)plaatsing. Deze begeleiding begint bij ons met een uitgebreid intakegesprek waarin de wensen, vaardigheden en ambities van de kandidaat in kaart worden gebracht. Hieruit blijkt per kandidaat wat zijn/haar toekomstmogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn.
Er zal een intensieve ondersteuning zijn bij het vinden van een nieuwe baan.
In overleg wordt het CV van de kandidaat door ons geactualiseerd en waar nodig geredigeerd. Op verzoek helpen onze medewerkers ook bij het opstellen van de sollicitatiebrief.

Onze jarenlange ervaring stelt ons in staat om veel breder te kijken dan alleen naar functies die sterk lijken op de functie die de kandidaat verlaat. De kans is groot dat de kwaliteiten en opgedane vaardigheden van de kandidaat veel ruimer inzetbaar zijn dan de persoon in kwestie en zijn of haar (potentiële) werkgever beseffen. Het doelgericht onthullen van deze bredere inzetbaarheid helpt ons het zoekterrein uit te breiden en op die manier de kans op succes te vergroten.
Na plaatsing is regelmatige terugkoppeling naar kandidaat en opdrachtgever over de voortgang een vast onderdeel van onze dienstverlening.

Interpooling by Intervention B.V.
Postbus 2220
2002 CE Haarlem

Kromhoutlaan 1
2033 WJ Haarlem

T 023 – 526 38 88
F 023 – 533 73 56
E info(at)interpooling.nl
W www.interpooling.nl

KvK Haarlem 16071932
BTW-nr NL8023.97.062.B01
Rabobank 35.64.46.220
ING Bank 66.07.96.740